金华市粮食收储有限公司编制内合同制员工招聘公告

金华市粮食收储有限公司是金华市商务局(粮食和物资储备局)下属的国有独资企业，担负着本地区的粮食收购、储备、保管、轮换、军粮供应、应急物资保管等业务。因业务工作发展需要，现面向社会公开招聘编制内合同制员工6名。具体事项如下：

一、 招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

二、招聘条件及岗位

（一） 招聘条件：

1.政治思想素质好，认真贯彻落实党和国家的路线、方针、政策和上级的各项决定；

2.具有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正，热爱粮食工作；

2.作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业，善于团结协作，有良好的职业道德素养。

有下列情形之一的人员不受理报考：

1.受过刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法,正在接受审查尚未作出结论的；

3.被征信列为失信人员的；

4.有其他不适宜聘用情形的。

（二）招聘岗位：计划招聘数为6人，根据实际报名情况，岗位招聘人数与符合条件的报名人数不低于1∶4的比例进行笔试、1：3的比例进行面试，如果最终报名人数没有达到要求，可根据实际情况减少最终录取人数。

（三）学历：详见岗位要求，需国家承认的学历（学信网可查）。

三、报名时间、地点及有关要求

1.本着公开、公平、公正的原则，本次招聘人员信息通过金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）、金华市商务局网（http://swj.jinhua.gov.cn）公布。

2. 报名时间：2022年3月9日-3月31日17：00点，报名时间以邮件收到的时间为准。

3.报名地址：报名以网络方式进行，网上报名邮箱：email@jhsfrc.com 。

4.报名方式： 应聘人员真实、完整填写的《金华市粮食收储有限公司应聘报名表》，将《报名表》和应聘材料以附件形式发送指定邮箱email@jhsfrc.com，报名时请注明报名岗位，并将附件名称和邮件主题改为“岗位+姓名”的格式，例如粮食收储会计+张三。

应聘材料：《应聘报名表》（见附近件）、毕业证、学信网证明、身份证、其它证件（专业技术职称、上岗证等）及相关工作证明等扫描件。

报考人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。报名资料概不退还。

5.报名咨询电话：82325969，82343358

6. 资格审查

由公司对报名人员是否符合招聘岗位资格条件进行审核，按照招考岗位计划录用人数与通过资格审查的人数比例不低于1:4比例进入笔试环节。

四、待遇

享受国家规定节假期日及有关《中华人民共和国劳动法》规定的政策，工资待遇按照单位工资制度执行。

五、考试

1.考试采用百分制，分笔试和面试两部分。其中笔试占总成绩60%，面试占总成绩40%。本次计划招聘6人，视符合报名条件的实际人数按1:4调整录取计划数。经笔试、面试择优录取。按照总成绩从高到低确定。

2.笔试，满分为100分。（1）笔试时间、地点另行通知。（2）笔试后成绩从高到低按1：3比例确定面试对象。

3.面试，满分为100分，合格分为60分。面试三天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以替补。面试时间、地点另行通知。

4.面试结束后，将笔试成绩和面试成绩合并计算总分，如成绩相同的，以面试成绩高的排名在前，如面试成绩亦相同的，则根据情况由面试考核组研究确定。  

六、体检    

按实际招聘计划数1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。入围参加体检对象不在规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。若有放弃体检或体检不合格的，则按总成绩从高分到低分确定体检递补对象。

体检标准：参照人力社保部、国家公务局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、社部发[2012]65号文件执行。

七、考察

根据笔试、面试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同，按面试高的排位在前）按照招聘计划1：1的比例确定考察对象。按照有关规定，对拟入职人员进行政审、档案审查等工作。如考察不合格，按顺序递补。

八、公示、聘用

1.体检合格者确定为聘用对象的，向社会公示7日，如无举报或有举报经调查符合录用条件的，由公司负责办理招工录用手续。

2.聘用人员应在规定时间内报到，逾期视为放弃聘用资格。

九、疫情防控

参加本次招聘考试的所有人员必须严格遵守疫情防控各项要求。需持本人身份证、浙江省健康码“绿码”、体温检测正常方可进入考点，考试期间全程佩戴口罩。

十、其他事项

本公告未尽事宜由金华市粮食收储有限公司负责解释。

应聘报名表.docx

金华市粮食收储有限公司

2022年3月9日